Alfonso Gentil, candidato a las elecciones en la Hdad. del Museo lanza su Web.
Alfonso Gentil, que concurre por vez primera a la elección de hermano mayor del Museo, es médico y ejerce su actividad en el Hospital Universitario Virgen Macarena desde que finalizó su licenciatura en Medicina en 1975. Miembro de la corporación del Lunes Santo desde su nacimiento, ha sido teniente de hermano mayor y diputado de caridad de la misma. Pertenece asimismo a la hermandad de la Quinta Angustia y a la de la Santa Caridad.
La nueva página permitirá conocer los pormenores de su programa de hermandad y establecer comunicación directa con el candidato Alfonso Gentil.
La candidatura de Alfonso Gentil a las elecciones de la hermandad del Museo arranca hoy de manera oficial con el lanzamiento de su página web. Un espacio virtual donde se desglosan los pilares de su programa para gestionar la corporación del Lunes Santo, así como el equipo de hermanos y hermanas que le acompañará en dicha tarea.
La candidatura de Alfonso Gentil a las elecciones de la hermandad del Museo arranca hoy de manera oficial con el lanzamiento de su página web. Un espacio virtual donde se desglosan los pilares de su programa para gestionar la corporación del Lunes Santo, así como el equipo de hermanos y hermanas que le acompañará en dicha tarea.
La nueva página permitirá conocer los pormenores de su programa de hermandad y establecer comunicación directa con el candidato.
Asimismo el portal ( www.candidaturamuseoalfonsogentil.es ), aparte de informar de los pormenores de su programa de hermandad, nace con la vocación de convertirse en una vía directa de comunicación de todos los miembros de la cofradía con el candidato. Para ello se ha habilitado una cuenta de correo en la que Alfonso Gentil responderá personalmente a todas aquellas sugerencias, consultas y dudas acerca de su proyecto corporativo para los tres próximos años de mandato, que comenzarán tras las elecciones del 27 de octubre.
Entre otros aspectos, este proyecto, condensado en el programa de la candidatura, tendrá como pilares básicos la apuesta por la formación y la caridad, ahondando igualmente en conceptos como la apertura y la participación activa de todos los hermanos en la vida de hermandad, el fomento de la cohesión de los mismos, la incorporación plena de la mujer a los principales cargos de gestión corporativos, así como la elegancia y la sobriedad como distintivos de la Estación de Penitencia.
Por si es de su interés a la hora de colgarlo en su foro o blog personal.
Agradeciendo de antemano la colaboración aprovechamos el presente para saludarlo atentamente.
La candidatura de Alfonso Gentil apuesta por una mayor integración de la juventud y la mujer en la hermandad del Museo
Se ahondará en la formación de los jóvenes en su carrera hacia futuros cargos en la corporación
En su propuesta, la junta de gobierno contará, por vez primera en su historia, con cuatro mujeres en puestos de alta responsabilidad
La candidatura de Alfonso Gentil Baldrich a las elecciones del Museo representa una decidida apuesta por dos sectores de creciente y necesaria implicación en el mundo de las hermandades, la juventud y la mujer, a los que se les abre de par en par las puertas para participar en el proyecto con el que se presenta este hermano a los comicios del próximo 27 de octubre.
En el caso de los más jóvenes, la propuesta de Gentil Baldrich se condensa en uno de los lemas fundamentales de su candidatura: ‘Prepararnos para preparar’. Con el mismo se quiere incidir en la necesidad de formar a los futuros responsables de la corporación, que serán invitados a implicarse en el funcionamiento de la misma para así conocer de primera mano cómo es el funcionamiento de cada una de las áreas que posibilitan que el Museo sea una hermandad viva los 365 días de año.
Aparte de formarse para asumir las riendas de la hermandad en un futuro, desde esta candidatura –en la que se integran hermanos con apenas una treintena de años- se ahondará en que esos jóvenes más cercanos a la junta de gobierno integrados en los equipos de auxiliares, también ejerzan ya, a su temprana edad, de enlaces y maestros de las nuevas generaciones de la corporación de Lunes Santo y les muestren lo que ellos ya han aprendido.
Otro de los pilares del programa de Alfonso Gentil es la incorporación plena de la mujer a la vida de hermandad, y en especial, a sus puestos de mayor responsabilidad. Este hecho se constata con la presencia de hasta cuatro de ellas –el mayor número en los casi 450 años de vida del Museo- en su propuesta de junta de gobierno. En este sentido, se les ha otorgado algunos de los principales cargos del equipo de gestión de la corporación, tales como la secretaría (gestionada íntegramente por dos mujeres), la diputación de Caridad, así como el segundo puesto entre los consiliarios.
Más información sobre éste y otros puntos, en la página web de la candidatura, www.candidaturamuseoalfonsogentil.es.
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